I ta nejmenší firma by měla brát téma mobbingu zcela vážně a pečlivě řešit vyhrocené konfliktní situace mezi zaměstnanci. Podnik nemůže jen nečinně přihlížet, ale musí dávat účinně najevo, že si mobbing nepřeje a nebude ho ve svých řadách trpět.

Jak tento pojem vlastně vznikl? Je problémem pouze posledních pár let nebo existuje již od nepaměti? Myslíte si, že konkrétně Vás se mobbing netýká. Pravda Vás možná překvapí.

Mladý Číňan vyměnil na černém trhu svou ledvinu za notebook a smartphone. Tato zpráva se nedávno objevila snad ve všech mediích, které známe.